Предпосылки проекта
Компании национального масштаба важно поддерживать бизнес-процессы под постоянным контролем, а сделать это возможно только в случае безупречной работы информационных систем и приложений.
После новости о прекращении выпуска балансировщика нагрузки Cisco ACE в Fozzy Group озаботились подбором нового решения. Практические испытания, проведенные партнером по вопросам внедрения ИТ, компанией "ИТ-Интегратор", подтвердили, что оптимальным и наиболее точно отвечающим запросам заказчика решением является система BIG-IP Local Traffic Manager (LTM) от компании F5 Networks.
Полученные результаты
Главная задача LTM - полноценно управлять трафиком в цепочке «пользователь-сервер приложений», создавая достаточный уровень защиты и оптимизируя нагрузку на корпоративные хранилища. Таким образом, в результате проекта заказчик получил достойный уровень гибкости и управления, что упростило работу систем при увеличении численности приложений, исключая возможные простои и повышая уровень надежности всей инфраструктуры.
История успеха (печатная версия)
Вадим Запарованый, ведущий руководитель проектов по сетевому направлению, “ИТ-Интегратор”:
“Fozzy Group было необходимо свести к минимуму показатель простоя устройств и ограничить пользователей от возможных сбоев в работе систем для обеспечения надежного функционирования сервисов. Выбранное аппаратное решение по управлению трафиком F5 Local Traffic Manager способствовало сегментированию рисков каждого компонента ИТ-системы и оптимизации работы путем оперативного развертывания приложений и, как результат, эффективного использования ресурсов компании”.
Леонид Диденко, руководитель службы ИТ, Fozzy Group:
“Fozzy Group внедряет современные решения по всем направлениям деятельности. Инвестиции в улучшение бизнес-процессов помогают компании удерживать ведущие позиции на рынке ритейла. Исходя из наших амбиций, вопрос выбора надежного оборудования, которое сможет поддерживать ключевые информационные сервисы, у нас в приоритете. А когда речь идёт о, так называемых, решениях на перспективу, т.е. с возможностями дальнейшего расширения в зависимости от масштабирования и сложности задач компании, к подбору мы относимся еще критичнее”.
