Долучилися до створення дослідження "Future of Work: Як підготуватись до змін в Україні"

Дослідження ретельно аналізує ключові тренди майбутнього роботи 2030, перспективи молоді в економіці, найперспективніші навички майбутнього та дає рекомендації молоді.

До опитування долучилися 1227+ молодих людей з усіх областей України віком від 14 до 35 років. Учасники мають різний освітній рівень, підготовку та робочий досвід — від школярів до докторок наук.

Автори проаналізували 50+ міжнародних праць і досліджень про глобальні тенденції майбутнього роботи.

"Одна з найбільших загроз для ринку праці сьогодні  — це активний відтік наших IT-спеціалістів за кордон. Друга загроза для вітчизняних компаній полягає в тому, що їм складно конкурувати за персонал з іноземними. Молодих спеціалістів сьогодні досить важко як взяти в команду, так і утримувати в ній. Вимоги кандидатів досить часто завищені, при цьому вони дуже швидко й не вагаючись змінюють роботодавця" — коментує віцепрезидентка "ІТ-Інтегратор" Надія Омельченко.

Дослідження організували наші партнери Carreer Hub Career і Центр "Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності" в межах програми "Мріємо та діємо", що впроваджується за фінансової підтримки USAID Ukraine.

Переходьте за посиланням та читайте повне дослідження, щоби ваша команда та молоді співробітники були на 100% готові до робочих трендів та викликів майбутнього.