Вітер змін: жінки-лідерки перестали боротися з "зустрічним вітром" і здійснюють прорив у корпоративному світі

У жовтні минулого року McKinsey&Company опублікувало результати щорічного дослідження "Жінки на робочому місці 2022", що стало справжньою "інформаційною бомбою" для кожного ТОП-менеджера, який має на меті імплементацію стратегії гендерної рівності у власній сфері у найближчі 3-5 років.

• Які саме фактори стали вирішальними для жінок-лідерок в корпоративній Америці протягом першого року після пандемії?
• Чому вперше за 7 років аналізу дослідники зафіксували ризик "Великого розриву" в сфері людського капіталу США?
• Як впливає активна кар’єрна позиція жінок ІТ-сфери в Україні на стан компаній та галузі під час війни?

Відповіді на ці та інші питання читайте у великому експертному матеріалі Віцепрезидентки                            "ІТ-Інтегратор" Надії Омельченко – спеціально для Profi Space Media.

Працюємо разом на Перемогу!